讓自己的價值超越價格

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我曾經覺得，拿多少錢，就做多少事，是很合理的。如果你認為我只值這麼多的薪水，那我也就只提供給你這麼多的東西；但如果你認為我值得更多的薪水，我就願意付出更多。

開始工作後，我問我自己，我的價值在哪？而我又價值多少？
某一天，我突然意識到，如果我根據被給予的薪資（價格），來決定我所要付出或盡力的程度，那我的薪資勢必不會成長，而我所被衡量出來的價格也將越來越低。
原本的想法雖然合理，但是反了。

老闆並不會認為你是因為薪水不夠多而不全力表現；反而會覺得你的價值就只有這樣了，不值得用更高的薪資聘雇你。

從投資的角度來說，我們一般會願意投資「價格低於價值」的公司，因為我們認為他的價值被低估了，長時間下來，這間公司的價格將會持續攀升；另一方面，我們會賣掉「價格高於價值」的公司，因為我們會認為他的未來沒有成長性，也因此，長時間下來，它的價格將會越跌越低。

我們可以想像，如果一間股價很普通的公司，它如果認為：「好吧！我的價格就在這裡，所以我就做這樣就好」，大家勢必不會想投入更多的資金，因此它的價格只能可比持平更低，但當一間股價很普通的公司，它如果認為：「我要讓我自己的價值超越我目前的價格」，然後努力讓大家看到自己的確是有價值的，未來它的價格將可能高出更多。

當只用自己被給予的價格去表現時，大家永遠看不到你的價值，甚至會低估了你的價值，誰會願意花更高的價格去買一個價值不高的東西呢？因此你的價格也將越降越低，原本的想法反了，拿多少錢，做多少事，將可能使得自己未來拿到更少的錢；若想提升自己的價格，就不能只是依照自己目前的價格去做而已，而是要付出的比目前的價格還多，也就是讓自己的價值超越目前的價格，唯有當他人認為你的價值比目前的價格高時，自己的價格才有機會提升這樣的說法除了強調投資自己，增加自己的價值外，很重要的也是要讓他人也看得到自己的價值，否則將淪為孤芳自賞，只有自己覺得自己很有價值，卻一直得不到好的價格。